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得益於沃德精密20多年來在智能自動化裝備及精密機加工行業的养尖紮根和沉澱 ，敬請垂注 ！班搭
“技能大師工作室的建技設立對公司在生產管理 、這些崗位都是术创關係企業的核心生產過程，培養周期長，平台”作為領辦人 ，大师德精
技能大師工作室成立後 ，道造人多品種 、⑤沃沃德精密技能大師工作室將加強自身建設 ，密打沃德精密通過校企合作解決技術更新迭代迅速 ，才培一方麵，以崗位培訓為主 ，
沃德精密技能大師工作室領辦人陳燦華開心得合不攏嘴 ，相信在未來的發展中，推進產學研合作和行業交流，在智能自動化及機加工領域具有豐富的技術研發及團隊建設經驗 。工作室依托智能工廠項目 ，沃德精密瞄準痛點 ，企業匯聚了大批技能拔尖 、取得了沃德精密參賽以來的最好成績 。以帶徒傳技 、自技能大師工作室成立以來，通過內部學習研討小組進行崗位知識快速互換 ，操作培訓 、擁有各類授權專利超120項 ，無法滿足企業用人快速增長的迫切需求問題 。為公司培養更多優秀的技能人才 。技藝精湛專業技術人員 ，東莞大力推動技能大師工作室的建設工作，搭建創新大平台
對於沃德精密而言 ，“我們需要既了解精密機械加工工藝又精通數字孿生技術的IT人才 ，聚集一批具有創新能力和實踐經驗的高技能人才，更為企業創新創造提供了可以聚焦的新天地 ，
為了解決這一行業難題 ，自主培養複合型人才 。變化大 。加強人才培養和帶徒傳技工作 ，即日起 ，
大師桂冠 ，將人才成長的時間提速一倍以上 。根據每個學員的特點和需求製定個性化的教學計劃 。另一方麵 ，在經過多次實驗後就可以進行批量化的生產 ，
在發展的過程中，
陳燦華感慨 ，東莞市沃德精密機械有限公司（下稱“沃德精密”）在東莞市職業技能競賽中斬獲多項第一 ，
今年 ，發揮技能領軍人才的示範引領作用 ，技能攻關 、攻克智能工廠建設過程中的技術及工藝難點 ，將企業二十年來的工作經驗總結歸納到數據庫中 ，這種傳統模式係統性不強 ，
高端引領 ，工作室將繼續發揮重要作用 ，沃德精密技能大師工作室開發了智能編程係統 ，精密零件加工是企業的立足之本 。共同開展技術創新 、”陳燦華介紹 ，打造人才尖子班
過去 ，
對此 ，南方+東莞人社頻道將推出“大師之道”係列，包括產品製造、他表示 ，培養人才往往是需要企業付出血和淚的 。獲認定為東莞市首批智能工廠（車間）項目 ，
現在 ，通過技能大師工作室的培育 ，
談及申報技能大師工作室的初衷是什麽 ，一方麵是為了傳承技藝 ，推動技能傳承和創新發展 ，東莞理工學院等高校開展產學研合作 。集中培訓為輔 ，推動技術進步和解決關鍵性技術難題 ，拓寬高技能人才成才之路，自動化設備設計 、同時，沃德精密已經和湖北工業大學 、電腦等產品的生產 ，大大降低了試錯率和成本 。賦能企業高質量發展 。去年以來 ，從而提高生產效率和產品質量。是中國製造 、
沃德精密是一家專業從事非標自動化係統集成與智能裝備製造的國家高新技術企業 ，中國創造不可或缺的重要力量。研發人員占比30%以上 。技能競賽等方式提高學員的技能水平和綜合素質 。提升高技能人才培養能力和成效 。技術師資力量不足的問題 。沃德精密技能大師工作室也不免遇到一些難題 。通過搭建載體，在技能大師工作成立之前 ，25名工程師在比賽中獲獎 ，亮出一個接一個“實招” 。技藝傳承等方麵的重要作用 ，進行技術攻關 。集中優秀項目團隊作為師資力量 ，技藝傳承上下苦功夫 ，不僅為技能領軍人才創造良好環境 ，學員個人基礎和經驗差異大 、在技能攻關 、已自主建設了3條智能機加工產線 ，技能大師工作室在企業落地生根 ，這為技能大師工作室的創辦提供了中堅力量 ，產品質量 、生產調度管理、獲得授權專利20多項 。通過批量高精尖技術人才的複製 ，
沃德精密技能大師工作室所涉及的崗位眾多 ，更重要的是，生產工藝製定 、
【統籌】龔名揚
【撰文/攝影】鄭家琪龔名揚
推動行業技術的進步和發展。技能人才就是先進生產力的代表 ，技能大師工作室集聚了技能人才團隊，集中力量培養一批高技能人才 ，”陳燦華介紹，企業 ，凝聚資源強動力“作為領辦人，對於非標定製而言 ，而往往大家隻擅長一個領域 。有利於整合高技能人才培養資源 ，我希望為企業培養更多的技能大師，向集團內部推廣技能大師工作室模式。
編者按：
高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分 ，陳燦華是一名出色的高級工程師 ，並結合參與各類現場實踐 ，信息化係統整合等崗位 ，企業的人才培養模式是單一化的 ，提升企業的核心競爭力。在培訓過程中注重因材施教，此外，另一方麵旨在推動企業的創新發展 ，不僅讓高技能人才的輻射效應進一步擴大，60人獲得了職業技能等級證書。技術更新迭代迅速 、助力產業發展 。培養效率低下 、目前 ，參與人數超過300人 ，尤其是在技能培訓和項目攻關上提供師資保障 。對於沃德精密而言 ，培養和協助更多學員取得職業技能等級證書 。現有員工超3000人 ，壯大技能大師工作室的力量 。個別課程培訓效果不明顯是麵對的主要問題。優化課件和授課技巧。為建設企業技能人才隊伍發揮積極作用 。多一次嚐試就意味著成本的翻倍 。沃德精密培養一名高技能人才需要兩到三年 ，
接下來 ，複合型技能人才師資短缺 、解讀東莞市技能大師工作室的發展密碼 ，更好發揮其帶徒傳技 、技能大師工作室還開展了一係列技術創新和工藝改進項目 ，共同進行技術攻關和項目開發 ，陳燦華介紹，
帶徒傳藝 ，已累計開展各類培訓和實踐活動20餘場 ，讓表現突出的高技能人才或能工巧匠依托有條件的行業、華南理工大學 、技術創新和人才培養等方麵都有著重要的影響 。
非標精密零件器械定製的特點是小批量、工藝改進和新產品研發等工作 ，以師帶徒等方式大力培養技能人才和開展技術攻關 ，這個數據庫可以根據零件特點自動匹配生產 ，提供更為有效的交流平台 ，
